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노무법인 인화입니다.
지난 4월 8일,
고용노동부는 포괄임금산정제도의 적법한 활용 및 무분별한 사용의 금지에 대해
「공짜노동 근절을 위한 포괄임금 오남용 방지 지도 지침」을 발표하였습니다.
본 지침에는 ⅰ) 포괄임금제 적용에 관한 기본적인 원칙,
ⅱ) 관련 사건에 대한 진정 사건 및 근로감독 시 처리 지침,
ⅲ) 회사의 인사관리 적용 가이드 등이 포함되어 있습니다.
최근 포괄임금제의 폐지에 관한 논의 및 관련 개정법안 발의가 지속되는 상황에서
구체적인 개정법이 여전히 계류되고 있는 실정이라
현 시점에서의 포괄임금 적법성에 대해 기존의 입장을 다시 한 번 표시한 것으로 판단됩니다.
이에 첨부해드리는 지도 지침을 검토하셔서
각 사업장의 적법한 포괄임금제 활용 및 임금체계의 적정성 확보에 도움이 되시기를 바랍니다.
공짜노동 근절 위한 포괄임금 오남용 방지 지도지침_20260408.pdf
대표자: 구서필, 강승연
전화: 02-561-5688 | 팩스: 02-561-5698
주소: [06159] 서울시 강남구 삼성로95길 23, 남양빌딩 2층
Copyright © Labor Law Firm INHWA.
All rights reserved. 개인정보관리책임자: 구서필
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고용노동부는 포괄임금산정제도의 적법한 활용 및 무분별한 사용의 금지에 대해
「공짜노동 근절을 위한 포괄임금 오남용 방지 지도 지침」을 발표하였습니다.
본 지침에는 ⅰ) 포괄임금제 적용에 관한 기본적인 원칙,
ⅱ) 관련 사건에 대한 진정 사건 및 근로감독 시 처리 지침,
ⅲ) 회사의 인사관리 적용 가이드 등이 포함되어 있습니다.
최근 포괄임금제의 폐지에 관한 논의 및 관련 개정법안 발의가 지속되는 상황에서
구체적인 개정법이 여전히 계류되고 있는 실정이라
현 시점에서의 포괄임금 적법성에 대해 기존의 입장을 다시 한 번 표시한 것으로 판단됩니다.
이에 첨부해드리는 지도 지침을 검토하셔서
각 사업장의 적법한 포괄임금제 활용 및 임금체계의 적정성 확보에 도움이 되시기를 바랍니다.